Doordachte ‘Teambuilding vragen’ om te gebruiken als ijsbreker

Teambuilding vragen

Als je op zoek bent naar een manier om jouw team sneller en effectiever te laten samenwerken, probeer dan eens als onderdeel van de reguliere meetings deze teambuildings vragen te stellen. Gebruik deze vragen om je te helpen een vergader- of trainingsomgeving te creëren die de communicatie bevordert en de samenwerking stimuleert. Hier vind je richtlijnen voor het gebruiken van deze teambuilding vragen voor vergaderingen.

Vragen die je kunt stellen tijdens meetings

Professionele vooruitzichten

• Welke vijf kenmerken moet je werkomgeving of bedrijfscultuur hebben om jou als werknemer betrokken en levendig te laten voelen?
• Wat zijn de dingen in een werkomgeving of bedrijfscultuur die jou ertoe moeten aanzetten om op zoek te gaan naar een nieuwe baan en te vertrekken?
• Heb je een beste vriend op het werk? Wie is het en wat trekt je aan in deze persoon?
• Zou je een goede baas zijn? Wat maakt dat je de vraag beantwoordt op de manier waarop je dat deed?
• Welke vaardigheden breng je naar het werk die momenteel onderbenut zijn?
• Wat is één activiteit waardoor je waardering voor je huidige baan het meest zou toenemen als je deze elke dag zou kunnen doen?
• Krijg je elke dag iets te doen op het werk waar je van houdt? Zo ja, wat is dat dan? Zo niet, wat kun je daar dan aan doen?
• Welke woorden zou je het liefst van je baas horen die je zouden helpen om je gemotiveerd en succesvol te voelen in je werk?
• Wat zou je graag willen doen in je huidige organisatie? Wat zou je naar deze nieuwe functie brengen?
• Wat zijn de belangrijkste kenmerken van de mensen die tijdens je carrière je beste baas zijn geweest? Wat maakte hen tot jouw beste werkgevers?
• Als jij je kinderen mee zou nemen naar je bedrijf, wat zou je hen dan laten zien over wat je op het werk doet? Wat zou je je kinderen vertellen over je werk?

Ervaringen uit het verleden

• Wat zijn drie dingen die je zou veranderen aan je werkomgeving en die je een succesvollere werknemer zouden maken?
• Als je je leven op het werk mocht overdoen, op welk punt zou je dan een ander pad hebben gekozen dat tot meer succes en geluk zou hebben geleid?
• Wat zijn de belangrijkste kenmerken van de slechtste bazen tijdens je carrière? Wat maakte hen tot de slechtste bazen?

Persoonlijk

• Wat kalmeert je geest als je ongelukkig of in een slecht humeur bent?
• Als je naar je hele leven kijkt, niet alleen naar je werk, wat zijn dan drie gebieden of activiteiten waar je meer tijd aan zou willen besteden?
• Waar zou je het liefst aan herinnerd willen worden als je op je oude dag aan je leven terugdenkt?
• Welk aspect van je persoonlijkheid voegt de meeste waarde toe aan de wereld?
• Als je één ding aan jezelf zou kunnen veranderen, welke verandering zou je dan maken?
• Als je één persoon zou kunnen kiezen, levend of dood, wie zou je dan het liefst willen navolgen? Deel waarom.
• Ben je een dag- of een nachtmens en hoe beïnvloedt dit de manier waarop je werkt?

Persoonlijke ervaringen uit het verleden

• Wat was de ergste dag van je leven en waarom?
• Wat was de beste dag van je leven en waarom?
• Wie had de meeste invloed op de keuzes die je uiteindelijk maakte in je leven?