BEL VOOR OPLEIDINGSADVIES 085 - 02 00 522 info@tailoryou.nl

Training Ontwikkeltraject procedure medewerkersgesprekken

“Doen mijn medewerkers wat ik voor ogen heb en hoe kan ik dat beïnvloeden?”
“Hoe kan ik mijn medewerkers en middenkader dichter bij elkaar brengen? Ik merk dat ik niet tevreden ben met de bestaande situatie!”
“Wij moeten grip krijgen op het potentieel binnen ons bedrijf! Hoe pakken we dat aan?”

Het voeren van medewerkersgesprekken binnen een organisatie is van levensbelang voor het behalen van de strategische en operationele doelen. Een op maat gemaakte procedure met bijbehorende systematiek voor het enerzijds voeren van deze gesprekken door managers van het hoger, midden en lager kader en anderzijds het deelnemer daaraan door medewerkers zorgt ervoor dat de wederzijdse communicatie over de verschillende aspecten van het werk op een transparante manier besproken, vastgelegd en gearchiveerd worden.

Doel van de training

Na het doorlopen van deze training beschikken de deelnemers over procedure en systematiek voor het voeren van gestructureerde medewerkersgesprekken met grote betrokkenheid van de verschillende deelnemers uit verschillende doelgroepen. In deze training gaat het om de ontwikkeling en de implementatie van de eerder bedoelde procedure en systematiek.

Doelgroep

Leidinggevenden in top- en middenkaderfuncties, personeelsfunctionarissen, opleiders en leden van OR.

Voorkennis

Kennis van de behoefte aan en de noodzaak tot het voeren van gestructureerde medewerkersgesprekken is een pré.

Vorm

Maatwerk

Inhoud

De inhoud van deze training zal in overleg met u, middels een telefonisch intakegesprek, bepaald worden.

Bijzonderheden

Heeft u een vraag voor ons?