Jonge mensen willen werken bij bedrijven die duurzaamheid belangrijk vinden. Generatie Z kiest vaak voor werkgevers met duidelijke duurzame doelen. Dit artikel laat zien hoe je als werkgever aantrekkelijker wordt door te verduurzamen. Lees verder en ontdek...
Heb je moeite om op te vallen bij sollicitaties? Soft Skills spelen hierbij een belangrijke rol. Dit artikel legt uit wat soft skills zijn, geeft voorbeelden en tips hoe je ze kunt ontwikkelen. Samenvatting Soft skills zijn persoonlijke en...
Jazeker! De slimme revolutie op je werkvloer gaat beginnen! AI op de werkvloer: dit gaat alles anders maken AI in je werkdag is geen hippe trend maar een game-changer die alles omgooit. Waar we vroeger digitale tools gebruikten om sneller te werken, verandert AI nu...
Groepsdynamica, het is een term die we steeds vaker horen in de context van moderne organisaties. Maar wat betekent het precies? En waarom is het zo belangrijk voor het succes van teams en bedrijven? In essentie verwijst groepsdynamica naar de manier waarop mensen in...
Zelfsturende teams zijn steeds meer in opkomst. Hoewel zelfsturende teams veel potentie bieden voor verhoogde productiviteit en employee engagement, zijn er ook zeker een aantal uitdagingen die ervoor kunnen zorgen dat de implementatie van zelfsturende teams niet goed...
In een wereld waar verandering de enige constante is, zoeken organisaties naar nieuwe manieren om hun teams effectiever te laten functioneren. Holacracy biedt hiervoor een verfrissend perspectief. Deze revolutionaire managementmethode draait de traditionele...
