Om effectief met onze collega’s samen te werken, moeten we leren hoe we effectief met hen kunnen communiceren. We moeten ook hun persoonlijkheden en hun manier van werken begrijpen. In dit artikel bespreken we de belangrijkste tips om beter met je...
Sturen op verantwoordelijkheid en zelforganisatie is een manier om betere resultaten te bereiken van je team. Werknemers krijgen veel verantwoordelijkheden en de ruimte om hun werk te organiseren op de manier die zij het beste vinden. Hierdoor kunnen zij meer...
Binnen een bedrijf werken veel mensen en of u nu medewerker, manager, sales of ondernemer bent er worden altijd fouten gemaakt op de werkvloer. Het is belangrijk om feedback te geven om deze fouten te herstellen maar hoe ga je hiermee om en hoe pak je dit nu precies...
Tientallen jaren van onderzoek wijzen op emotionele intelligentie als de kritische factor die de sterspelers onderscheidt van de rest van de groep. In dit artikel leggen we uit waarom dit zo is. Toen emotionele intelligentie voor het eerst bij de massa verscheen,...
Corona heeft ongekend veel impact. Inmiddels zijn al allerlei cijfers en artikelen gepubliceerd over dementale effecten van bijvoorbeeld thuiswerken. Het aantal (thuis)burn-outs neemt toe. Teamgeestgaat verloren of de verschillen tussen de medewerkers in teams worden...
Bij onze eerste ontmoeting beginnen mijn klanten meestal direct hun topprioriteit en wat ze willen verbeteren met mij te delen. Ik hoor ze de wensen beschrijven om beter te communiceren, de frustratie met anderen te beheersen en een betere leider te zijn. Maar een...
