BEL VOOR OPLEIDINGSADVIES 085 - 02 00 522 info@tailoryou.nl

Tailor You

Leren & Ontwikkelen

Anders kijken, anders denken, anders doen”. Onze manier van werken, vanuit uw perspectief. Precies dat wat nodig is, altijd op maat gemaakt. Tailor You!

Tailor You heeft het NRTO-keurmerk ontvangen: een onafhankelijke erkenning voor kwaliteit en professionaliteit in de private opleidingenmarkt.

Lees hier meer.

De “Communicatiewaaier” – Gespreksvoering op niveau voor ICT-ers en andere hoofddenkers

Lees hier meer.

Coaching

“Jammer dat mensen geen problemen kunnen ruilen. Iedereen weet namelijk hoe hij die van een ander moet oplossen”.

Privé coaching vraagt om inzet en overgave. Het vraagt van de gecoachte, eigenaar te zijn en blijven van zijn eigen vraagstuk. Onze sleutel voor dit succes is het KISS-principe dat staat voor Kort – Intensief – Snel – Succesvol. Met andere woorden: wij komen snel tot de kern van het vraagstuk en door daar met focus aan te werken, wordt snel een resultaat geboekt dat tot tevredenheid leidt. Een coach helpt met het vinden van de oplossing. De gecoachte zoekt zelf het antwoord.

Trainingen

“The future belongs to those who prepare for it today”. Malcom X.

Directeur tegen HR-manager: ‘wat als we investeren in onze mensen en ze gaan daarna weg? HR-manager: ‘wat als we het niet doen en ze blijven?

Teamontwikkeling

“A team is not a group of people who work together. A team is a group of people who trust each other”- Simon Sinek.

Zijn we een groep individuen die samen werken of een team dat samenwerkt? Deze vraag komt regelmatig aan de orde tijdens onze teamtrainingen. Want bestaat het ideale team wel? Er bestaan wel goede en minder gelukkige combinaties van mensen en dat heeft vaak met de verschillen in gedrag te maken. Klik op de button hieronder en lees alles over onze teamtrainingen.

Wanneer ben je verslaafd aan adrealine?

Voel je vaak de noodzaak om risico's te nemen? Adrenalineverslaving houdt in dat je meer adrenaline zoekt voor opwinding. Dit artikel toont hoe je een adrenalineverslaving herkent en overwint. Samenvatting Adrenalineverslaving betekent dat je steeds risico's zoekt om...

Waarom een goed onboardingsprogramma belangrijk is bij nieuw personeel

Een goed onboardingsprogramma is meer dan alleen nieuw personeel welkom heten. Het gaat om het snel en succesvol integreren van deze mensen in het team. Zonder een degelijk onboardingproces verlaat 20% van de nieuwe werknemers het bedrijf binnen 45...

Checklist voor een productieve werkdag

Een productieve werkdag begint met een goede voorbereiding en een fijne werkomgeving. Dit artikel leg ik uit hoe je dit kunt aanpakken. We kijken naar het belang van een goede nachtrust, ochtendroutine, en het plannen van je dagelijkse taken. Ook leer je hoe...

 Wat zijn de 10 meest stressvolle beroepen? 

Werkstress is een groeiend probleem in onze maatschappij. Lange werkdagen, hoge prestatiedruk en een slechte werk-privébalans kunnen leiden tot burn-outklachten, gezondheidsrisico's en verminderde productiviteit. Sommige beroepen zijn stressvoller dan andere. In dit...

Wat is het verschil tussen werkdruk en werkstress

Werkdruk en werkstress zijn twee belangrijke onderwerpen op het werk. Werkdruk betekent de hoeveelheid werk die je moet doen binnen een bepaalde tijd. Werkstress is hoe je lichaam en geest reageren op deze druk. Beide termen zijn belangrijk omdat ze...

Heeft u een vraag aan ons?