BEL VOOR OPLEIDINGSADVIES 085 - 02 00 522 info@tailoryou.nl

Welzijn

Tailor You biedt u de volgende mogelijkheden met betrekking tot het thema Welzijn aan. 

Welzijn

Mens en organisatie hebben behoefte aan gevoeld werkplezier, gezamenlijke betrokkenheid, waardering en eigenaarschap. Deze factoren hebben rechtstreeks invloed op het bedrijfsresultaat en vooral ook het aanwezigheidspercentrage en de ondernemendheid van betrokkenen binnen de kaders van de organisatie. Medewerkers die geboeid en verbonden zijn, die zich eigenaar voelen van een vraagstuk, die verantwoordelijkheid durven en kunnen nemen voor en binnen hun taakstelling, presteren beter en zijn bereid aan nieuwe ontwikkelingen bij te dragen. Veranderen is voor niet hen niet eng, maar een uitdaging.

Trainingen met deze onderlegger hebben een persoonlijk karakter en hebben rechtstreeks invloed op het gedrag van de deelnemer(s). De deelnemers worden uitgedaagd uit hun comfortzone te treden en het bekende te vervreemden. 

Training Ziekteverzuim Reduceren

Het is lastig voor elke manager binnen een organisatie om elke dag weer geconfronteerd te worden met de afwezigheid van medewerkers door ziekte of een andere reden.

Bekijk deze training >

Training Mindfulness: bewust kiezen voor beter

Wordt het weer tijd om zelf de regie in handen te nemen, vertrouwde patronen te doorbreken en nieuwe rust te vinden in je denken en doen? Ieder mens heeft eigen onhebbelijkheden. Ze hebben is één, maar er mee omgaan is een hele grote uitdaging.

Bekijk deze training >

 

Training Work-Life balance coaching

Zijn jouw medewerk(st)ers uit balans, dan missen ze in de eerste plaats structuur en organisatie bij zichzelf. Natuurlijk is hun omgeving daar ook voor een deel verantwoordelijk voor, maar balans creëren start bij henzelf.

Bekijk deze training >

Training Challenge Yourself & Improve Your Leadership

In de loop der tijd kan het zijn dat je als medewerker steeds verantwoordelijkheden krijgt. Dat gaat meestal organisch. Zo ontwikkel je je senioriteit en kan het gebeuren dat je in een leidinggevende rol terechtkomt.

Bekijk deze training >

Training Werken in projectteams

Bij het samenstellen van een projectteam bestaat het beeld dat je het moet doen met wat je krijgt. Enerzijds is dat natuurlijk zo, maar anderzijds kun je hier vervolgens veel mee.

Bekijk deze training >

Training Groeien en Bloeien

Wie hoort het niet: maak gebruik van je talenten! En tegelijkertijd merk je dat je vastloopt. Veel van de dingen die je doet zijn dagelijkse routine geworden. Er zit geen uitdaging of afwisseling meer in, terwijl jij het graag anders zou willen.

Bekijk deze training >

Training Energiemanagement

Wat kost je energie en wat levert energie op? Hoe krijg je energie en hoe houd je dat ook vast? Hoe neem je de regie in eigen handen en hoe houd je dat vol? Om dat te kunnen en vol te houden, moet je je mentale kracht kunnen aanspreken en inzetten.

Bekijk deze training >

Training Stressmanagement

Stress in een alledaags verschijnsel. Op het werk, in het verkeer, tijdens het sporten en ook thuis! Het komt meerdere keren per dag voor en dat op zich is ook goed en normaal. Maar er is ook een grens en als je die overgaat dan wordt het fenomeen lastig.

Bekijk deze training >

Training Teamkwaliteiten in beeld

Benader je een team als een wiskundig geheel, dan zou de kwaliteit van een team ook een eenvoudige optelsom blijken te zijn en zou de onderlinge samenwerking ook probleemloos verlopen.

Bekijk deze training >

Training Succesvoller Samenwerken

Werken in teams is over het algemeen effectief, leuk en efficiënt. Op zichzelf is er aan mensen die samenwerken niets bijzonders. Maar vormen deze mensen wel een team?

Bekijk deze training >

Heeft u een vraag aan ons?