BEL VOOR OPLEIDINGSADVIES 085 - 02 00 522 info@tailoryou.nl

Kennisbank Management

Binnen onze kennisbank vindt u hier meer informatie over veel voorkomende management onderwerpen.

Kennisbank Management

10 Tips voor efficiënt vergaderen

In ons advieswerk komen we vaak teams tegen die klagen over vruchteloze, langdurige en inefficiënte vergaderingen. Het is niet ongewoon dat dit "coördinatievergaderingen" of "teamvergaderingen" tussen managers zijn. Ons wordt vaak gevraagd wat er kan worden gedaan om...

Hoe geef je effectief leiding aan je werknemers: 11 veelgemaakte fouten en hoe ze te vermijden

Leidinggeven aan werknemers: leiding geven, leiding houden en gemotiveerd houden is een complexe taak. Als ondernemer, leidinggevende of manager staat je aan het roer van het team. Je bent de initiator en moet het goede voorbeeld geven. Maar waar gaat het vaak...

Stress op de werkplek: De stille moordenaar van de gezondheid en productiviteit van werknemers

Wist je dat stress op het werk een van de belangrijkste oorzaken is van gezondheidsproblemen bij werknemers? Het is waar! In feite wordt stress op het werk vaak genoemd als een factor die bijdraagt aan hartaandoeningen, hoge bloeddruk en andere chronische...

Hoe zet je klachten om in kansen: Tips voor teamleiders

Teamleiders zijn de ruggengraat van elk bedrijf. Zij zijn verantwoordelijk voor het begeleiden van hun team naar succes, en voor het afhandelen van eventuele klachten. Klachten kunnen frustrerend zijn, maar ze vormen ook een kans voor teamleiders om de prestaties van...

10 Manieren om gelukkiger te worden op het werk

Veel werkgevers gebruiken een verscheidenheid aan activiteiten, variërend van gratis lunch tot racesimulators en/of bedrijfsfitness om het geluk van hun werknemers op het werk te verbeteren. Dit is een goede zaak: gelukkige werknemers zijn productiever en...

Hoe kun je ziekteverzuim verminderen

Hoe kun je ziekteverzuim verminderen: onze top 10 praktische tips In het eerste kwartaal van 2018 was het ziekteverzuim onder werknemers extreem hoog: 4,9%. Een percentage dat de laatste 11 jaar nog niet was voorgekomen. Reden hiervoor is waarschijnlijk de zware...

Hoe motiveer je jouw medewerkers?

Tevreden medewerkers: de kunst van het motiveren Gemotiveerd personeel is de drijfveer binnen een organisatie. Zonder medewerkers die met plezier hun werkzaamheden uitvoeren, kan een bedrijf niet groeien. Tot slot zijn jouw mensen de succesfactor van het bedrijf. Is...

Ben je als werkgever verantwoordelijk voor een burn-out?

In hoeverre kan een werkgever verantwoordelijk worden gesteld voor een burn-out van een werknemer? Bureau Beroepsziekten van vakbond FNV peilt jaarlijks tienduizenden mensen over hun werkdruk. In de afgelopen 7 jaar liep het percentage mensen dat last had van deze...

Heeft u een vraag aan ons?